ひと目で分かる西菱電機
新卒・中途採用比率
新卒61%
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中途39% |
(2024年3月末時点)
毎年新卒採用活動をしており、新しい仲間を積極的に受け入れています。また、それまでの経験で身につけたスキルを西菱電機で発揮し、活躍している中途入社の社員も多く在籍しています。
社員職種構成比
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営業14%
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技術48% |
販売22%
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事務16% |
(2024年3月末時点)
ビフォアサービス、インサービス、アフターサービスを手がける西菱電機では、様々な社員が働いています。
全社一丸となって、互いに協力しながらお客様にサービスを提供しています。
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平均年齢
42歳 |
(2024年3月末時点)
若手からベテランまで様々な年齢層の社員が活躍しています。
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平均勤続年数
15年 |
(2024年3月末時点)
高い事業安定性を誇っているからこそ、長く働く社員が多いのが特徴です。
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離職率
5.4% |
(2024年3月末時点)
社員の定着がしっかりできており、安心して働くことができる環境です。
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フレックスタイム制度
あり |
社員はフレックスタイム制度を利用することによって、働く時間を自分自身でコントロールしています。
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在宅勤務制度
あり |
在宅と出社両方での業務を可能にしています。
業務の状況に応じて、臨機応変に使い分けています。
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平均残業時間
15時間/月 |
(2024年3月末時点)
フレックスタイム制度の活用などで残業時間の削減を実現しています。ライフワークバランスを取った働き方ができています。
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有給取得率
77.9% |
(2024年3月末時点)
取得率だけでなく付与日数が多いのも特徴です(最大24日)。
有給休暇の取得を積極的に推進しています。
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推奨資格保有数
535個 |
(2024年3月末時点)
多くの社員が会社の支援を受けて、推奨される資格(46種)を取得しています。社員それぞれがスキルアップに励んでいます。
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くるみん認定を
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(2024年6月11日認定)
厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみん」の認定を取得しました。有給休暇や男性育児休暇の取得推進、働きやすい勤務体制の整備など、子育てがしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。
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ドレスコード
フリー |
働きやすい環境の整備、そして従業員の自由な発想や、階層・垣根の低いオープンなコミュニケーションの促進をするために、ドレスコードフリーを試験的に実施しています。
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設立
57周年 |
2023年12月に57周年を迎えました。 |
