人材育成体系

西菱電機は、「優れたビフォアサービス・インサービス・アフターサービスを通して、会社に係わるすべての人々に喜びを提供します」と経営理念に掲げているように、創業以来、一貫したトータルサービスにて、安心・安全・快適な社会を創造する情報通信ソリューションを提供してきました。
情報通信ソリューションとして新たな価値創造をしていくうえで最も重要な原動力は人材という資産であると考えています。
個々人がプロフェッショナルな知識・能力を磨き、付加価値創造力を高める。そして、仲間と共創・協創することで、多様な発想・能力を融合し、チームとしての付加価値創造力、実現する実行力に換えていく。
その社員の活躍の場を整えることが、西菱電機の人材マネジメントポリシーです。