キャリア採用者募集要項
関西
システムエンジニア(監視制御システム)
仕事内容 |
官公庁および地方自治体向けの監視制御システムの設計業務 【具体的には】 お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、外注ソフト企業、ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験やソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ■主なシステム ■使用ツール |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号(猪名寺事業所) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給230,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
システムエンジニア(無線・動態管理システム)
仕事内容 | 民間企業向けの無線・動態管理システムの設計業務
【具体的には】 お客様への提案や仕様打ち合わせからシステムの開発管理、現地調整、運用保守まで一貫したサービスの提供をご担当いただきます。 自社の営業部門やソフトウェア部門、保守サービス部門、ソフトウェア/ハードウェア設計・製造会社と協力して仕事を進めます。 情報通信機器を利用したシステム設計経験、ソフトウェア開発経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただける環境です。 ■主なシステム ■使用ツール |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15(猪名寺事業所) |
対象となる方 | 【必須】 ・社内外折衝のご経験 ・いずれかの基礎知識(情報、無線通信、ネットワーク、クラウド、電気電子、機械設計) ・業務の優先順位を付けたタスク管理 【歓迎】 これまで下流業務に携わってきて今後は上流設計に携わりたいという方も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給230,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
フィールドエンジニア
仕事内容 | 主に電気通信に関するシステムの保守・試験調整・施工管理・品質管理業務
【具体的には】 ■主なシステム 河川や道路、ダム等の監視・制御システムを通じて、防災・減災を実現します。 現地に赴き、システムの保守・点検を担当。もしもの時に人々の命を守るシステムや機器が、正常に作動するように、ハードウェア・ソフトウェアの両面からお客様のバックアップをします。 システム導入から、保守メンテナンス、運用支援、更新提案業務等、維持管理業務について一貫して対応するため、技術力に加え、提案力を身に着けることができ、仕事を通じて社会貢献できる、とてもやりがいのある仕事です。 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1-35-15(猪名寺事業所) |
対象となる方 | 【必須】 ・運転免許(AT限定可) ・「社会に役立つ仕事をしよう」という、意志・やる気のある方 ※電気通信の知識や経験に不安があっても入社後に丁寧に教えますので、心配はありません。 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム10:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給220,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
携帯販売
仕事内容 |
弊社運営の携帯ショップので接客・携帯販売を担当していただきます。 【具体的には】 |
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勤務地 | 弊社運営の携帯ショップ ※現住所を考慮致します。詳しくはこちらのページをご参照下さい。 |
対象となる方 | 学歴・経験不問 ※キャリア資格をお持ちの方は優遇 |
勤務時間 | 店舗運営時間に応じた実働8時間のシフト制勤務 <シフト例> 1)9:45~18:45 2)11:00~20:00 3)12:00~21:00 4)13:00~22:00 ※休憩1時間 |
給与 | 月給200,000円~250,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 週休2日制(10~11日/月 ※店舗シフトに準ずる) 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
経営企画
仕事内容 |
経営管理室の一員として、下記の業務をご担当いただきます。 ・中長期経営計画立案、管理、実行支援 |
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勤務地 | 大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー17階(本社事務所) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給220,000円~320,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページの資格取得奨励制度をご覧ください。 |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
社内SE
仕事内容 |
■「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働 将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。 |
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勤務地 | 大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー(本社事務所) |
対象となる方 |
【必須】 【求める人物像】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給230,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 住宅ローン金利優遇制度 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
プリセールスエンジニア
仕事内容 |
官公庁(国および地方自治体)向けの各種システムの受注前設計・提案をご担当いただきます。 主に営業担当と同行し、技術的ヒアリングを行う中で、顧客のご要望・課題を抽出します。そして自社製品やサービスで技術的に対応可能か否か、予算規模的に可能か否か、どのような解決策があるかなどを提示します。顧客にとっての最適解を提案し、それをシステム開発部門へ橋渡しする重要な役割を担っていただきます。 ■主なシステム 入社後まずは上司や先輩社員のフォローのもと、以下の業務に携わっていただきます。 |
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勤務地 | 大阪市北区堂島浜2-2-8 東洋紡ビル4階(大阪支社) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給200,000円~300,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 住宅ローン金利優遇制度 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
映像技術
仕事内容 |
主に下記の業務をご担当いただきます。 ・競馬場内テレビ放送システム、大型映像システムのオペレータ(スイッチャー・カメラマン・VTR・テロッパーPC)など映像制作業務及び、映像システム・テレビ共聴設備保守業務 ・イベントなどの撮影、放映業務 ・役務(映像システムオペレータ、カメラマン、保守技能者)JRA(中央競馬会)の阪神競馬場・京都競馬場及び関連施設におけるオフィシャル映像の制作技術業務、および映像システム、テレビ共聴設備、監視カメラ設備の保守業務 桜花賞・菊花賞などG1競走と呼ばれるレースでは我々が撮影する映像にファンの大歓声。放映するための映像関連設備のメンテナンスにも力が入ります。やりがいと緊張感のある現場です。 |
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勤務地 | 兵庫県尼崎市猪名寺1丁目35番15号(猪名寺事業所) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 |
勤務時間 | シフトによる(実働6~9時間/日) |
給与 | 基本給200,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 住宅ローン金利優遇制度 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
休日休暇 | ●年間休日118日 シフト制による週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
関東
システムエンジニア(防災関連システム)
仕事内容 | 気象庁/消防庁からの元請受注(プライム)における、防災関連システム等の設計・構築の提案を行い、要件定 義から保守・運用まで一貫した業務を行っていただきます。主にオープン系のアプリ開発をお任せ致します。 プライムとしての業務のため、企画提案・要件定義などの上流工程から受注後のプロジェクト管理、設計、開発 まで顧客やベンダーとコミュニケーションをとっていただきながら、幅広くご担当いただきます。今後は顧客側への提案や開発領 域を広げて、事業成長に向けてアプリケーションの開発領域にも力を入れていく方針です。
■開発環境 |
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勤務地 | 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12F(東京支社) |
対象となる方 | 【必須】 ・アプリケーションの設計~開発の経験 【尚可】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給230,000円~280,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
業務管理
仕事内容 | 担当事業部の業務管理および部門内業務の改善・効率化の推進をしていただきます。 各部門における年度計画の立案支援、予算管理、新たな管理システムの導入などをはじめ ファシリティを含めた総務業務まで幅広い管理業務をご担当いただきます。 各部門との折衝も多く、事業所内会議にも出席して、事業所全般の管理を行い、 管理部門としてより経営に近い立場で業務遂行していただきます。 【業務詳細】 |
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勤務地 | 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12F(東京支社) |
対象となる方 | 【必須】 ・日商簿記3級 若しくは同等の知識をお持ちの方 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~16:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給200,000円~320,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
民需システム営業
仕事内容 |
三菱電機社製品及び自社開発の業務用無線システム等の提案営業を行っていただきます。 販売先は、主に運送会社、タクシー会社、警備会社等の民需営業に加え、当社と販売契約している全国の販売代理店が対象顧客となります。当社の販売拠点は現在、東京と大阪にあり、今回は東京での募集となります。ただし事業規模の拡大にあわせ将来的には大阪勤務の可能性もゼロではございません。 【営業スタイル】 【製品】 |
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勤務地 | 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12階(東京支社) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム11:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給220,000円~300,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
人事総務
仕事内容 |
当社の東京支社にて首都圏4拠点の人事・総務をご担当いただきます。 【人事業務】 入社後はメインで採用業務をご担当頂きますが、興味や適性を鑑みて本社人事と連携した人事制度・各種規定整備人事育成等の業務にも携わっていただくことも可能です。 また東京支社で進めているプロジェクトにも参画し様々な業務改善等に携わっていただきます。 【総務業務】 |
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勤務地 | 東京都港区芝大門1-1-30 芝NBFタワー12階(東京支社) |
対象となる方 |
【必須】 【歓迎】 |
勤務時間 | 9:00~17:45(コアタイム13:00~15:00) ※フレックスタイム制度あり |
給与 | 基本給200,000円~350,000円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により給与決定します。 |
待遇 | 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月 ※3~4ヶ月) 時間外手当 家族手当(扶養配偶者20,000円/月、第一子・第二子3,000円/月) 通勤手当(全額) 資格手当(業務に有効な資格を取得している方には、当社規程により手当支給) ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
福利厚生 | 社会保険完備 従業員持株会制度 退職年金 確定拠出年金 財形貯蓄制度 育児短時間勤務制度 三菱電機グループ保険制度 総合福祉団体定期保険 ※詳細はこちらのページをご覧ください。 |
休日休暇 | ●年間休日122日 完全週休2日制(土・日・祝) 夏季休暇 年末年始休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 年次有給休暇/入社月に応じて付与しております。 産前産後休暇 育児休業 介護休業 |
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